El liderazgo no tiene nada que ver con todo lo que te han contado hasta ahora. ¿Y si te cuento que todas las teorías del liderazgo se pueden resumir en cuatro elementos comunes? El propósito de este libro es invitarte a reflexionar acerca de las muchas y trasnochadas teorías, viejos paradigmas y falsos mitos sobre líderes casi divinos que, en lugar de permitirnos entender mejor en qué consiste liderar, nos generan una imagen distorsionada y frustrante de la realidad.

Ficha Técnica

Libro: LIDERAZGO IMPERFECTO

Autor: Jordi Alemany

Formato: Tapa blanda

Sello Editorial: Plataforma

Páginas: 256

País Origen: España

Año de Publicación: 2023

Dimensiones: 22 x 14 cm

Temáticas: No Ficcion

Sobre Jordi Alemany

Es consultor, conferencista y experto en liderazgo y cultura organizacional, con una trayectoria enfocada en el desarrollo de personas y equipos dentro de entornos empresariales. Su trabajo se caracteriza por promover un liderazgo más humano, consciente y adaptado a los desafíos actuales.En Liderazgo imperfecto, Alemany cuestiona los modelos tradicionales basados en la perfección, el control y la rigidez, proponiendo en su lugar una visión más auténtica del liderazgo. Defiende que los líderes no necesitan ser infalibles, sino conscientes de sus limitaciones, capaces de generar confianza, aprender continuamente y conectar genuinamente con sus equipos.Su estilo es claro, reflexivo y orientado a la acción, combinando conceptos estratégicos con ejemplos prácticos aplicables en el entorno laboral. A través de sus ideas, invita a construir culturas organizacionales más abiertas, colaborativas y resilientes.La obra se posiciona como una guía actual para líderes que buscan evolucionar hacia un modelo más realista, empático y sostenible en el tiempo.